好的！以下是根据您提供的社团招新的多个方案，对每个方案的主要信息进行整理和分析。以下是一些关键点：
社团招新方案 1（金秋九月，我们迎来了一个新的开始）
- 活动背景：营造学社在学校有关部门和领导的支持指导下，全体社员共同努力，策划组织了一系列活动，活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视，并圆满地完成了所属的各项任务。
- 活动目的：宣传我们社团的核心文化，让新老同学认识、了解我们社团；吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为协会持续发展注入新鲜血液。
礑团招新方案 2（金秋九月，我们迎来了新的成员）
- 活动背景：在过去的半年里，营造学社虽是一支年轻的队伍，却以其独特的关注视角、大胆的创新思维，在全校社团中表现突出，影响深远。
- 活动目的：1、宣传我们社团的核心文化，让新老同学认识了解我们社团；2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为协会的发展壮大补充新的生力军；3、给个别能力较弱但积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高独立策划、集体合作、动手和交际能力。
礑团招新方案 3（金秋九月，我们带来了新生的力量）
- 活动背景：在过去的半年里，营造学社虽是一支年轻的队伍，却以其独特的关注视角、大胆的创新思维，在全校社团中表现突出，影响深远。
- 活动目的：1、宣传我们社团的核心文化，让新老同学认识了解我们社团；2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为协会的发展壮大补充新的生力军；3、给个别能力较弱但积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高独立策划、集体合作、动手和交际能力。
礑团招新方案 4（金秋九月，我们带来了新生的希望）
- 活动背景：在过去的半年里，营造学社虽是一支年轻的队伍，却以其独特的关注视角、大胆的创新思维，在全校社团中表现突出，影响深远。
- 活动目的：1、宣传我们社团的核心文化，让新老同学认识了解我们社团；2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为协会的发展壮大补充新的生力军；3、给个别能力较弱但积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高独立策划、集体合作、动手和交际能力。
礑团招新方案 5（金秋九月，我们带来了新生的力量）
- 活动背景：在过去的半年里，营造学社虽是一支年轻的队伍，却以其独特的关注视角、大胆的创新思维，在全校社团中表现突出，影响深远。
- 活动目的：1、宣传我们社团的核心文化，让新老同学认识了解我们社团；2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为协会的发展壮大补充新的生力军；3、给个别能力较弱但积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高独立策划、集体合作、动手和交际能力。
礑团招新方案 6（金秋九月，我们带来了新生的智慧）
- 活动背景：在过去的半年里，营造学社虽是一支年轻的队伍，却以其独特的关注视角、大胆的创新思维，在全校社团中表现突出，影响深远。
- 活动目的：1、宣传我们社团的核心文化，让新老同学认识了解我们社团；2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为协会的发展壮大补充新的生力军；3、给个别能力较弱但积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高独立策划、集体合作、动手和交际能力。
礑团招新方案 7（金秋九月，我们带来了新生的力量）
- 活动背景：在过去的半年里，营造学社虽是一支年轻的队伍，却以其独特的关注视角、大胆的创新思维，在全校社团中表现突出，影响深远。
- 活动目的：1、宣传我们社团的核心文化，让新老同学认识了解我们社团；2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为协会的发展壮大补充新的生力军；3、给个别能力较弱但积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高独立策划、集体合作、动手和交际能力。
以上方案均涵盖了招新活动的背景、目的以及流程。如果您需要进一步细化或调整具体方案，请提供更多细节信息，我可以提供更详细的建议！
宣传单张，报名表格等等准备到位。
5.策划部负责在招新期间需要用到的帐篷，麦克风等涉及到学校方面公物的`申请 及借用。
(二)正式招新 1. 可在我们就协的固定摊位上放置电脑和音箱， 并播放准备好的有关于就协以往 的活动剪影。
2.可准备相应小礼物赠送给前来报名的新生。
3. 在协会现有的成员中挑选出胆子大，性格开朗的成员在招新当天主动出击，引 导新生来了解，来加入我们协会。
4.要求参加招新的成员必须尽心尽力为前来咨询的新生进行解答。
(三) 招新结束 1.收拾好桌子帐篷等现场的物品以及资料，清理现场垃圾 2.整理汇总新招干事的姓名，电话，系别等资料 3.召开就协会议，总结优点，提出不足。上交总结书 4.准备面试等各个具体事宜 备注：可从每个部门中挑出一名成员组成机动小组，应对有可能出现的各种突发状况。
社团招新方案9
一、前期准备
总体思路：向新、家长及学校领导展示轮滑——积极、阳光、健身、娱乐、交友的运动及出行方式。
1、参与学校迎新活动
动员全体社员，统一着装，作为校园迎新志愿者，参与进入校园车辆的引导工作，将其带入指定停车位;利用轮滑机动性较高的特点，配合学校组织的招新工作。
2、社团例行活动
新生入校期间，在社团活动场地组织有规模的活动，营造校园轮滑氛围，引起新生关注。可借助闪光轮，发光水晶桩等手段。使用音响是注意歌曲选择，注意作息时间，避免打扰其他同学休息。
3、军训慰问表演(注意需听从学校安排)
新生军训期间，社团组织慰问演出，组织公益性的带水带饭的活动。
二、招新流程
1、人员分工
社长作为招新工作做的总负责人，应具备强大的协调能力及处理突发情况的能力。 全体社员在社长的'领导下，成立若干工作组，包括：宣传组、现场咨询组、材料收集组、网络工作组、资金管理组等。具体职能见下表：
2、招新流程
3、新老社员见面会
派专人负责提前占好教室，避免因场地冲突而临时改变地点。 会议内容主要包括：
4 社团各只能部门招收具有相关特长的部员;
5 发布轮滑鞋团购相关信息，通知组织团购的时间、地点及支付方式; ? 发布教学分组情况及教学负责人信息;
6 列出本学年既定的活动计划;
7现场答疑;
也可选择户外场地，社长组织老社员的轮滑表演。
社团招新方案10
为了更好的促进我校社团联合会（简称社联）发展，提高学生综合素质，有效地开展社联工作，培养和壮大社联干部队伍，保证学生工作的连续性，充分发挥学生干部的作用。经研究决定召开襄樊学院第七届社团联合会干事招聘会。
一、招聘原则：公平、公正、公开
二、招聘对象：襄樊学院全校大一新生
三、招聘时间：XX年9月19日~9月25日
四、招聘地点：待定
五、招收部门：秘书处，新闻中心，活动管理部，纪律检查部，宣传部，人力资源部，会员权益部，外联部，
六、招聘流程；
1 、前期宣传工作：
①以宣传板、海报的形式宣传并介绍社联各部门的'工作职责
②以广播台的形式宣传襄樊学院社团联合会的工作职能，招干时间与地点。
③在新、老区人流量较大的地方设点，发放干事竞聘表并填写收取，详细介绍社团联合会以及部门的工作职责与招干要求。
④社联各干部到自院大一新生寝室或教室宣传襄樊学院社团联合会相关工作职责与招聘流程。
2、报名：
①报名时间：XX年9月19日至25日
②报名方式：
1、在社团联合会办公室（老区：致远楼二楼，新区：17#101室）领取表格（每天下午4：00—6：30），详细填写报名表；
2、在襄樊学院淡泊苑网站（http://）“社联板块”栏目中下载襄樊学院社团联合会干事自荐表，并详细填写;
3、社团联合会将于9月19~25日在新、老区人流量较大的地方设点，发放干事自荐表并填写收取。
③干事自荐表上交方式：
1、将自荐表在规定时间内交到社团联合会办公室（老区：致远楼二楼，新区：17#101室）；
2、将自荐表交至社团联合会设点的地方。
3、竞聘演讲：
①制定出竞聘演讲的评分细则。
②演讲的时间控制在3～5分钟内，演讲完后社联干部对每一位竞聘演讲者进行提问并作答。
③干部依据演讲评分细则对竞聘人员打分，得出最终竞聘者得分。
4、试用干事名单确定：
①各部门在进行干事第一次演讲后召开各部门会议，讲解相关问题，并确定试用干事名单
5、试用干事名单公布：
①干部根据最终得分及选手表现讨论得出最终试用干事名单。
②竞聘演讲完之后两天内公布竞聘结果。
③公布方式以海报、广播台为主。
七、招聘要求：
1、具有高的思想道德修养，严格要求自己，自觉遵守法纪、法规及学校的各项规章制度。在学习、生活、工作中起模范带头作用，以服务全校学生为宗旨，发扬公仆精神。能吃苦耐劳，尽值尽责，积极向上。
2、有较强的环境适应能力和人际交往能力，致力于学生会的建设，具有坚持不懈精神。
3、工作方向明确，尽心尽力，勇于创新，出色高效完成任务。
4、在工作中不纵容、包庇、弄虚作假，实事求是，密切联系群众，做好群众思想工作，
5、学习刻苦，成绩优良，能妥善处理好学习和工作的关系。
八、试用期：
至试用干事名单公示之日起一个月内为各个部门干事试用期，根据个人表现进行人员筛选，确定最终干事名单.
九、附则：
- 1、本附则由社团联合会负责执行。
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